El área ejecutiva de Fundación ONCE ha constituido recientemente la Red de Agentes de Igualdad y Diversidad (RAID) compuesta por una veintena de personas pertenecientes a las entidades que la componen: Inserta Empleo, Inserta Innovación, Servimedia y la propia Fundación ONCE,

De esta manera se crea un espacio formado por personas que trabajan desde diferentes puntos de España y que constituyen un grupo de amplia diversidad en cuanto a factores como la edad, el género o la discapacidad, entre otros.

Madrid, 27 de febrero de 2025. Talgo, Fundación Talgo y Fundación ONCE firmaron este jueves en Madrid un convenio de colaboración para mejorar la accesibilidad a los trenes y lograr así que este medio de transporte sea más amigable para todas las personas, especialmente las mayores y las que tienen discapacidad.

Fundación ONCE y la Asociación Círculo Internacional de Directivos y Directivas de Hotelería (CIDH) han firmado un convenio de colaboración para impulsar el turismo accesible y sensibilizar al sector hotelero en la apuesta por un turismo pensado para todas las personas.

Un total de 1.700 personas con discapacidad  se beneficiarán en el País Vasco de los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’, que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo que se extenderá hasta 2029.

Fundación ONCE y ECODES celebraron este martes en Madrid una jornada para analizar el impacto que tiene la denominada economía verde en el desarrollo del mercado laboral de las personas con discapacidad y concluyeron que la transición ecológica puede suponer una oportunidad real de empleo para este colectivo si se toman las medidas adecuadas.

Más de 2.800 jóvenes con discapacidad intelectual se han formado o están formándose en competencias para el empleo en universidades españolas dentro del Programa UniDiversidad, impulsado por Fundación ONCE con el apoyo del Fondo Social Europeo para mejorar la inserción laboral de este colectivo, que presenta especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo.

Alcampo y Fundación ONCE renovaron este viernes el Convenio Inserta que suscribieron en los años 2000, 2010, 2013, 2017 y 2021 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 80 personas con discapacidad durante los próximos tres años y la llegada a las 964 desde el inicio de la colaboración.

El director de Personas y Comunicación de Grupo Entrepinares, Roberto Cabezas, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado el Convenio Inserta que firmaron en los años 2018 y 2021, y que en esta ocasión supondrá la contratación de 15 personas con discapacidad en los próximos tres años por parte del grupo de alimentación, llegando a las 36 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

La presidenta de bp Energía España, Olvido Moraleda, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han renovado el Convenio Inserta que suscribieron en el año 2021, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de otras 30 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 70 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

Un total de 11.500 personas con discapacidad  se beneficiarán en la Comunidad Autónoma de Castilla y León de los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ que está desarrollando Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo que se extenderá hasta 2029.