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Plan de igualdad

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Plan de igualdad

Debido al tamaño de su plantilla, Fundacion ONCE carece de obligación legal de tener un Plan de Igualdad hasta marzo de 2022. No obstante, y reflejando el compromiso institucional con la igualdad entre mujeres y hombres, cuenta con este instrumento desde 2013. Asimismo, la Fundación ostenta el Distintivo de Igualdad, reconocimiento del Ministerio de Igualdad, así como el de Empresa Familiarmente Responsable. Actualmente, como modelo de organización responsable, la entidad está trabajando en la implementación de los últimos desarrollos legislativos en la materia, para disponer de un nuevo Plan de Igualdad adecuado a la normativa vigente.

Para más información sobre nuestras actuaciones en materia de igualdad y diversidad pulse aquí

Certificaciones en materia de igualdad:

-       Distintivo de Igualdad (DIE)

-       Empresa Familiarmente Responsable (Efr)

Asimismo, en el ámbito de la diversidad, cabe destacar:

-       Certificación BEQUAL Premium (ver certificado)

-       Adhesión al Programa EMIDIS (FELGTB) (ver sello)