Las personas con discapacidad recurren poco a la protección de su patrimonio debido a que desconocen esta posibilidad.
Los participantes en las jornadas sobre "Gestión del patrimonio de personas con discapacidad y mayores" concluyeron que en España se constituyen todavía pocos patrimonios protegidos debido al pobre tratamiento fiscal que tienen y al desconocimiento de la existencia de esta posibilidad por parte de los familiares de los beneficiarios.
LA DOBLE DISCRIMINACION DE LOS GAYS DISCAPACITADOS, A ESTUDIO EN UN ENSAYO
En la presentación del mismo, el secretario de Movimientos Sociales y Relaciones con ONG, Pedro Zerolo, aprovechó para hacer un llamamiento "a todos y a todas" a unirse "a esa gran fiesta que se celebrará el 2 de julio y que será histórica", en referencia a la manifestación del Día del Orgullo Gay.
El estudio "Re-inventarse: la doble exclusión. Vivir como homosexual y discapacitado" ha sido escrito por Jesús González y editado por CERMI y Fundación ONCE.
Sólo uno de cada cuatro discapacitados de Madrid tiene trabajo.
ólo uno de cada cuatro discapacitados en edad laboral residentes en la Comunidad de Madrid tiene trabajo, según recoge el estudio "La realidad sociolaboral de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Madrid", que analiza el mercado de trabajo en la región con el objetivo de impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad.
Más de la mitad de los servicios de Internet que ofrece la Administración del Estado no son accesibles.
Ocho de los quince servicios electrónicos ofrecidos por la Administración General del Estado y analizados por el Observatorio de Infoaccesibilidad del portal Discapnet suspenden en accesibilidad, ya que no alcanzan el 50% de cumplimiento en esta materia.
El nuevo Plan de Vivienda incluye a los discapacitados como colectivo preferente.
El nuevo Plan de Vivienda 2005-2008 incluye a las personas con discapacidad entre los principales beneficiarios del mismo y establece ayudas de hasta 7.900 euros dirigidas a estas personas para la adquisición de una vivienda.El Gobierno ha aceptado las demandas del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) para lograr que el nuevo parque de viviendas protegidas reúnas las necesarias condiciones de accesibilidad y se faciliten las ayudas pertinentes para acometer las obras de reforma y rehabilitación adecuadas en las que ya están construidas.
Las Fundaciones ONCE, Vodafone y EOI formarán a profesionales que diseñen tecnologías para todos.
Las fundaciones ONCE y Vodafone España y la Escuela de Organización Industrial (EOI) presentaron ayer el "Primer programa superior en diseño para todos y accesibilidad universal en las tecnologías de la información y comunicación", que formará a profesionales capaces de diseñar tecnologías utilizables por todos los ciudadanos.
BARCLAYS IMPULSA LA INTEGRACION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Barclays prevé incorporar a su plantilla 70 trabajadores con discapacidad en el plazo de cuatro años. Fundación ONCE a través de su empresa de gestión de recursos humanos, Fundosa Social Consulting, colaborará en los procesos de preselección de candidatos, en los de formación y en los de cualificación profesional.
El convenio firmado entre Barclays y la Fundación ONCE contempla la posibilidad del desarrollo de acciones de impulso, promoción y patrocinio de actividades que contribuyan a la creación de empleo para personas con discapacidad.
ONCE Y FUNDACIÓN ONCE SE SUMAN AL CENTENARIO DEL SEVILLA FC.
La ONCE y la Fundación ONCE han firmado hoy un convenio de cooperación con el Sevilla Fútbol Club para contribuir a la normalización de las personas con discapacidad a través del deporte que incluye la participación de la Organización Nacional de Ciegos Españoles y de la Fundación ONCE para la Cooperación e Integración Social de Personas con Discapacidad en los actos de celebración del Centenario del Club.
El acoso a un discapacitado se castigará hasta con un millón de euros.
Cualquier conducta relacionada con la discapacidad de una persona que atente contra su dignidad o le cree un entorno hostil o humillante (acoso, según la normativa) se castigará con multas que pueden llegar al millón de euros.