FUNDACION ONCE MUESTRA LAS DIFICULTADES DE LOS DISCAPACITADOS PARA ACCEDER AL MERCADO LABORAL
El estudio, que ha incluido entrevistas en profundidad a grupos de discapacitados y de empresarios, revela que éstos son reticentes a la contratación, manteniendo una serie de tópicos sobre la discapacidad.
Así, muestran reservas por las posibles adaptaciones que deban introducirse en la empresa y el puesto de trabajo concreto; creen que la persona con discapacidad creará dificultades de relación con el resto de trabajadores, o que rendirá menos que los trabajadores sin discapacidad. Además, alegan la supuesta carencia de polivalencia de las personas discapacitadas.
