Cada vez son más las situaciones de emergencia que se producen y que afectan a un mayor número de ciudadanos. En este marco, expertos internacionales reunidos por Fundación ONCE y AccessibleEU consideran que es necesario que se tengan en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad en el diseño de los planes de emergencia.
Recientemente han tenido lugar, tanto a nivel nacional como europeo, las Conferencias Finales del proyecto europeo Helpdesk, un proyecto que tiene como objetivo apoyar a los servicios sociales en su acceso a los fondos de la Unión Europea.
El evento en España contó con la presencia de Jose Luis Martínez Donoso, director general de Fundación ONCE. Por su parte, el celebrado en Bruselas fue inaugurado por Nicolas Schmidt, comisario europeo de Empleo y Servicios Sociales.
La presidenta de la Confederación Andaluza de Empresarios de Alimentación y Perfumería (CAEA), Virginia González Lucena, y la secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.
La brecha de empleo para las personas con discapacidad ha aumentado casi 8 puntos durante la última década. Su acceso a un puesto de trabajo ha mejorado porcentualmente en 3,5 puntos desde 2013 pero a un ritmo mucho más lento que para el resto de la población, cuya tasa de empleo ha evolucionado 11 puntos en el mismo periodo de tiempo. La consecuencia es que la brecha de este colectivo es mayor ahora que hace diez años.
Fundación ONCE y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) han reforzado su compromiso para promover el desarrollo profesional y la visibilidad de las mujeres con discapacidad.
Así lo refleja el convenio de colaboración suscrito por las dos entidades con el objetivo de seguir trabajando juntas por la inserción de las mujeres con discapacidad en la empresa y revalidar así el marco de cooperación y colaboración que mantienen desde 2013.
Representantes de la administración y agentes sociales reclamaron este viernes en Fundación ONCE una mayor presencia de personas con discapacidad en puestos elevados de la función pública como los creados para inspectores, jueces o fiscales, donde este colectivo está todavía “infrarrepresentado” y sufre a veces “desigualdades objetivas” en los procesos selectivos.
Fundación ONCE acogió este miércoles una jornada sobre inclusión socio-laboral de personas con discapacidad organizada por la Comisión Europea con la colaboración de la Unidad Administradora del Fondo Social Europeo, para abordar cómo mejorar su acceso al mercado laboral.
La sede de ‘Por Talento Digital’, el programa de formación en profesiones tecnológicas de Fundación ONCE, acogerá este miércoles la emisión en directo de ‘Por tres razones’, el espacio de Radio Nacional de España que sirve de “complemento perfecto a la actualidad” y que conduce Mamen Asencio.
‘Por tres razones’ se emite de lunes a viernes en RNE entre las 19.00 y las 19.50 horas con el propósito de “aportar otra mirada” y ser “la pieza clave para entender la verdad de lo que pasa”, afirma la propia Mamen Asencio.
Fundación ONCE y la consultora IdenCity presentaron este martes la metodología que han diseñado para valorar el nivel de accesibilidad de las ciudades españolas, en una jornada organizada por AccessibleEU en la sede de ‘Por Talento Digital’ en Madrid, con la participación de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y el director de la Fundación FISAT Salesianos Social, Nacho Beltrán, han firmado un convenio para fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad mediante el establecimiento de líneas de actuación conjunta.
