La Fundación ONCE ha organizado dos programas de formación superior enfocados a los ámbitos de Finanzas y de Recursos Humanos, para potenciar el desarrollo y la carrera de profesionales con discapacidad en estos dos campos de la gestión empresarial.

Ambos programas están subvencionados al cien por cien para aquellas personas que tengan certificado de minusvalía en grado igual o superior al 33% y que se encuentren en situación de desempleo.

( Madrid, 15/02/08) El Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías creado en abril de 2007 por la Fundación ONCE, Microsoft y Accenture entregó sus diplomas a quince alumnos con discapacidad de la primera promoción salida de esta institución.

Este centro surgió como respuesta a la necesidad de formación tecnológica de las personas con discapacidad y se ha hecho realidad gracias al trabajo conjunto de Fundación ONCE, Accenture y Microsoft, que han aportado su experiencia y conocimiento de áreas tan distintas como complementarias.

(Madrid, 22/02/2008) La Fundación ONCE presentó ayer en Madrid la Guía Práctica de la Igualdad de Trato en el Empleo, cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de "Lucha contra la discriminación", para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad.

La clausura del acto corrió a cargo del secretario general de Empleo, Antonio González, el vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el secretario general del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno.

Según afirmó el secretario general de empleo en su

(27/02/08) El vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director de Recursos Humanos de El Corte Inglés, Carlos Quintana, han firmado en Madrid un convenio Inserta por el cual la empresa de distribución se compromete a incorporar en su plantilla a más de cien personas con discapacidad durante los próximos dos años.

Según dijo Durán durante su intervención, "la empresa es un elemento de normalización muy importante, porque es quien crea empleo y quien ofrece productos y servicios".

En este sentido, recordó que las personas con discapa

(04/03/08) El Grupo Fundosa, perteneciente a la Fundación ONCE y la empresa Técnicos en Tasación S.A.

(04/03/08) La Fundación ONCE y la Fundación Deporte y Desafío firmaron ayer en Madrid un convenio para favorecer la participación normalizada en los ámbitos del deporte de base y del ocio en general de las personas con discapacidad.

(10/03/08) La Fundación ONCE y la Consejería de Cultura y Turismo de la Comunidad de Madrid han firmado en Madrid un convenio de colaboración para promover iniciativas culturales y turísticas que favorezcan la integración social de las personas con discapacidad.

Gracias a la firma de este acuerdo, suscrito por el vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y la viceconsejera de Cultura y Turismo de la Comunidad de Madrid, Concepción Guerra, ambas entidades establecerán programas de cooperación para el desarrollo de iniciativas que favorezcan el fomento de la

(28/03/08) La Fundación ONCE y la Asociación de Usuarios de la Comunicación (AUC) han firmado en Madrid un convenio para fomentar el acceso de las personas con discapacidad a la Televisión Digital Terrestre (TDT) y a las nuevas tecnologías en general.

El acuerdo, que suscribieron el vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de la AUC, Alejandro Perales, afecta a los diferentes ámbitos de la sociedad de la información, el correo electrónico y, muy especialmente, Internet y la televisión digital en sus diferentes canales (satélite, terrestre,

(01/04/08) La Fundación ONCE generó el pasado año 5.088 puestos de trabajo, de los que 4.372 fueron para personas con discapacidad. Este dato se hizo público ayer en la reunión ordinaria del Patronato de Fundación ONCE, máximo órgano de gobierno de esta institución, en el que están presentes las grandes organizaciones de personas con discapacidad de España, representativas de más de 2.500 asociaciones.