Tres años después de la entrada en vigor de la Ley 7/2010 General de la Comunicación Audiovisual, es necesario avanzar en una accesibilidad “de calidad” a los medios de comunicación audiovisuales.

Así lo han manifestado expertos, organizaciones del sector de la discapacidad, Administraciones Públicas y operadores televisivos en el marco de la Jornada ‘Accesibilidad Audiovisual: balance de tres años de la Ley 7/2010 General de la Comunicación Audiovisual’, organizada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE.

La directora del Centro Español de Subtitulado y Audiodescripción (CESyA), Belén Ruiz, en un repaso al panorama de la accesibilidad en los medios audiovisuales sometidos a la Ley General de la Comunicación Audiovisual, ha afirmado que “hay más de dos terceras partes de cadenas de televisión que cumplen la normativa, pero hay cadenas de máxima audiencia que la incumplen sistemáticamente”.

El viceconsejero de Empleo, Turismo y Cultura de la Comunidad de Madrid, Juan Van-Halen, ha apostado por la integración laboral de personas con discapacidad a través de los Centros Especiales de Empleo (CEE) que “son los que están haciendo el esfuerzo por incorporar a este colectivo en un trabajo que les permite aportar lo mucho que pueden aportar”.

Fundación ONCE presentó este miércoles en Madrid el documento ‘Pautas de diseño de pictogramas para todas las personas’, un manual que recoge pictogramas sencillos que facilitan su comprensión por todos los usuarios de manera rápida y directa.

Su objetivo es que todas las personas, independientemente de su formación, su capacidad cognitiva o idioma, puedan entender los ítems gráficos, que deben ser diseñados para “comunicar realidades y dirigir a las personas en un recorrido”.

Fundación ONCE y Repsol han firmado esta mañana en Madrid la renovación del Convenio Inserta, que permitirá que en un plazo de tres años 60 nuevas personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía. La renovación de este convenio por tercera vez reafirma la apuesta de Repsol por la integración de personas con discapacidad.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación ONCE han presentado hoy su estudio ‘El sector de la discapacidad: situación, necesidades y retos futuros’, en un acto presidido por el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno.

La directora de Políticas Sociales y Europa 2020 de la Comisión Europea, Lieve Fransen, señaló este martes en Madrid la necesidad de apostar por la innovación social como una palanca para lograr “una Europa más sostenible e inclusiva”.

Fransen participó en un taller de reflexión organizado por Fundación ONCE en Madrid bajo el título ‘Innovando desde la Innovación Social’, un encuentro diseñado para identificar, compartir y difundir claves que permitan impulsar la inclusión de las personas con discapacidad desde la innovación social.

La Federación Española de Hostelería (FEHR) en colaboración con la ONCE y su Fundación han puesto en marcha la Web ‘www.hosteleriaaccesible.es’, un buscador de establecimientos hosteleros atendiendo a criterios tanto de accesibilidad, como a su oferta gastronómica y característica específicas.

Este proyecto es un instrumento, a disposición del turismo y la gastronomía española, con el que se facilitará al cliente en general y al turista en especial la oferta turística y de restauración desde el punto de vista de la accesibilidad.

Sertel, la empresa de Fundación ONCE especializada en el diseño y gestión integral de servicios de contact center, ha sido reconocida por la revista ‘Contact Center’ como Mejor Servicio de Asistencia al Ciudadano.

En concreto, han reconocido el servicio que presta Sertel para la Agencia de Protección de Datos. En él trabajan ocho personas con discapacidad -siete de ellas afiliadas a la ONCE, de las cuales seis son ciegos totales-, que se encargan de dar información tanto a ciudadanos como a empresas sobre todo lo que comporta la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD).

El ministro delegado de Economía Social de Francia, Benoit Hamon, visitó este jueves las instalaciones centrales de Flisa en Madrid para conocer el modelo de integración sociolaboral desarrollado por esta empresa de lavandería industrial del Grupo Fundosa (Fundación ONCE).

Flisa es un ejemplo de que es posible crear empleo estable y de calidad, así como liderar un sector industrial con una plantilla formada casi exclusivamente por personas con discapacidad (de sus 3.200 trabajadores, más del 87% tienen discapacidad).