Fundación ONCE ha presentado esta mañana en Madrid el libro ‘11 Buenas Prácticas’ en materia de RSE-Discapacidad y el sello Bequal, una herramienta de innovación, diferenciación y reconocimiento de buenas prácticas en RSD-D. Ha sido en el marco de un desayuno de trabajo del Foro Inserta Responsable que se ha celebrado con el título de ‘Creación de valor compartido y RSE-D: rentabilidad sostenible’.
El director de Accesibilidad Universal de Fundación ONCE, Jesús Hernández, ha señalado este viernes que “la incorporación de cláusulas sociales, como los requisitos de accesibilidad, en las contrataciones públicas son necesarias para una plena inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad”.
Vía Libre, la empresa de Fundación ONCE especializada en accesibilidad universal y diseño para todos, participa en un estudio europeo de formación en turismo accesible.
Flisa realizó el pasado año una inversión de más de 300.000 euros en formación para sus trabajadores, con el objetivo de mejorar su cualificación y conocimientos.
Prácticamente la mitad de la plantilla (1.345 trabajadores) recibió algún tipo de acción formativa durante el pasado año. En Flisa, la apuesta por la formación se evidencia en el incremento progresivo de horas lectivas que destina a sus empleados. En total, la plantilla recibió 22.000 horas de formación, lo que supone un incremento del 20,6% con respecto al año 2011.
Fundación ONCE ha recibido hoy la visita del ministro de Asuntos Sociales de Túnez, Khalil Ezzaouia, quien ha podido conocer de primera mano el trabajo que realizan las empresas de Fundación ONCE en favor de la integración de las personas con discapacidad.
En su recorrido por diversas empresas de Fundación ONCE, integradas en su mayoría por trabajadores con discapacidad, ha asegurado que tomará su ejemplo para avanzar en el desarrollo de políticas en favor de este colectivo.
Fundación ONCE acoge esta tarde en su sede en Madrid la visita de una amplia delegación del Ministerio de Asuntos Sociales de Túnez que será recibida por el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, a partir de las 17.30 horas.
El Ministerio de Educación, Fundación ONCE y la Fundación Repsol presentaron este viernes la II edición del Programa ‘Campus inclusivo. Campus sin límites’, una iniciativa para fomentar la presencia de alumnos con discapacidad en la universidad.
El acto contó con la presencia de Montserrat Gomendio, secretaria de Estado de Educación; Federico Morán, secretario general de Universidades; Guillermo Cisneros, director de Fundación Universidad.es; Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, y César Gallo, vicepresidente de la Fundación Repsol.
La Asociación Lectura Fácil y Fundación ONCE han presentado en Madrid ‘Cómo gestionar tu dinero’, una publicación de lectura fácil, destinada a personas con dificultades de comprensión lectora, que ofrece consejos prácticos para ayudar a cualquier persona a asumir responsabilidades y desenvolverse con autonomía a la hora de decidir qué hacer con su dinero.
La presentación, que tuvo lugar en la sede de Fundación ONCE, contó con la presencia del director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso.
El director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, Miguel Ángel Cabra de Luna, ha señalado este jueves que, para el Comité Económico y Social Europeo (CESE) “es prioritario apoyar la generación de empleo para aquellos más apartados del mercado laboral (como las personas con discapacidad, los parados de larga duración y otros grupos en riesgo de exclusión), sin perder de vista la dimensión del empleo juvenil”.
Fundación ONCE y Fundación Aqualogy firmaron este jueves en Madrid un convenio por el que ambas entidades trabajarán de forma conjunta en el fomento de la inclusión socio laboral de las personas con discapacidad.
En concreto, según recoge el acuerdo, ambas entidades se encargarán de impulsar proyectos encaminados a fomentar la no discriminación de las personas con discapacidad, lograr la accesibilidad universal a bienes y servicios y fomentar su inclusión socio laboral.
