Te encuentras en el contenido principal

Las diez razones de Fundación ONCE para seguir trabajando por las mujeres con discapacidad

Las mujeres con discapacidad son un grupo social vulnerable como pocos. Una población de 1.692.000 personas que, cuando menos, soportan una doble discriminación: tanto con respecto a las mujeres sin discapacidad como si se las compara con los hombres con discapacidad. 
 
En relación con su inclusión laboral, la radiografía social que presentan las 791.400 mujeres con discapacidad en edad activa (16-64 años) es la de la exclusión. Muestran un porcentaje mayor de analfabetismo, una menor tasa de actividad y de empleo que las mujeres sin discapacidad.

Fundación ONCE convoca ayudas para mejorar el empleo de los jóvenes con trastorno mental

Fundación ONCE, con el apoyo del Fondo Social Europeo (FSE), ha puesto en marcha un programa de ayudas destinadas a entidades de la discapacidad que tengan proyectos de empleo para jóvenes con trastorno mental, un colectivo que, tal y como muestran las estadísticas, tiene mayores dificultades que el resto de la población juvenil para acceder al mercado laboral.  
 
Según los últimos datos disponibles, en 2017 la tasa de actividad de las personas jóvenes con discapacidad de entre 16 y 24 años fue del 25,4%, frente al 37,1% de las personas de la misma fr

Fundación ONCE e Inserta Empleo entrenan para el empleo a deportistas con discapacidad intelectual

Fundación ONCE e Inserta Empleo, su entidad para la formación y el empleo, en colaboración con la Federación Española de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI) han puesto en marcha un proyecto para promover la inclusión laboral de los jóvenes deportistas con este tipo de discapacidad que están en la alta competición.
 
Para ello, han creado la figura del ‘entrenador para el empleo’ desempeñada por técnicos de Inserta que se desplazarán para informarles durante los campeonatos de España de Natación, Atletismo y así como campeonato

Faconauto e Inserta Empleo colaboran para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad

La vicepresidenta ejecutiva de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de Automoción (Faconauto), Marta Blázquez, y la secretaria general de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la no discriminación de las personas con discapacidad 
 
Blázquez ha explicado que con este acuerdo Faconauto quiere fomentar el empleo de las personas con discapacidad, algo que “aunque ya venimos haciéndolo, queremos impu