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La Federación Riojana de Municipios e Inserta firman un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
El acuerdo incentiva programas de formación, capacitación, orientación e inclusión para facilitar el acceso al mercado laboral de los riojanos con discapacidad
La Federación Riojana de Municipios (FRM) e Inserta Empleo firmaron este lunes un convenio de colaboración para fomentar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad de las localidades de La Rioja.
En concreto, el acuerdo lo suscribieron el presidente de la FRM, Daniel Osés, y la directora regional de Inserta Empleo en La Rioja, Lorena Basols, con el objetivo de facilitar el acceso de las personas con discapacidad al mercado laboral.
Desde esta perspectiva, el convenio establece programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión dirigidos a mejorar la inserción laboral de la ciudadanía con discapacidad.
Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación al mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven. El convenio también incluye la colaboración con el tejido asociativo de La Rioja para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de las diferentes asociaciones que las representan.
En su intervención, Osés afirmó que “todas las personas, vivan donde vivan, deben tener el mismo acceso a todos los servicios”. Sin embargo, reconoció que los municipios, especialmente los más pequeños, pese a ser sinónimo de calidad de vida, “a veces también entrañan un acceso limitado a determinados servicios”. Por este motivo, concluyó, “con este convenio “mejoramos la igualdad de oportunidades a todas las personas a través de la posibilidad de que encuentren un empleo y con ello puedan lograr su autonomía y capacidad de decisión personal”.
Por su parte, Basols señaló que el convenio firmado “es muy importante para mejorar y promover la atención a las personas con discapacidad, ya que es la FRM la que mejor conoce los problemas de los ciudadanos de esta región a través de sus corporaciones locales”. En este sentido, añadió que el acuerdo permitirá “sumar esfuerzos y compartir recursos, algo que a buen seguro va a repercutir en el aumento de la empleabilidad de las personas con discapacidad de La Rioja”.
El acuerdo también pretende sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Además, con este marco de colaboración entre ambas entidades se promueven acciones de difusión y su participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.
Desde 2020, la entidad de Fundación ONCE ha conseguido en La Rioja 729 contratos para personas con discapacidad, ha orientado a 955 personas demandantes de empleo e impartido 51 acciones formativas en las que han participado 351 alumnos.
Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
