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La Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte de Murcia e Inserta Empleo fomentan el empleo de las personas con discapacidad

Foto del acto de presentación del acuerdo en Murcia

Gracias a la firma de un convenio cofinanciado por la Unión Europea

El presidente de la Federación Regional de Organizaciones y Empresas de Transporte de Murcia (Froet), Pedro Díaz, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.

Tras la firma, Pedro Díaz ha subrayado "el firme compromiso del sector del transporte murciano con la inclusión laboral y la responsabilidad social. Este convenio nos permite materializar ese compromiso, ofreciendo a nuestras empresas asociadas herramientas concretas para identificar, formar e incorporar talento con discapacidad, un valor añadido para sus equipos”.

“Para Froet, colaborar con un referente como Fundación ONCE “es fundamental para construir un sector más diverso, justo y competitivo", ha afirmado el presidente de la federación.

Por su parte, Virginia Carcedo ha destacado la importancia que tiene para Inserta Empleo convertirse en socio estratégico de una entidad del mundo de la empresa murciana como la Froet. “En Inserta Empleo trabajamos para mejorar el empleo y la formación de las personas con discapacidad, pero somos conscientes de que solos no lo podemos hacer, y acuerdos como el que acabamos de firmar nos permiten compartir recursos y sinergias con quien tiene en su mano el impulso de la contratación de personas con discapacidad”.

El convenio prevé poner a disposición de las empresas miembro de la Froet los servicios de intermediación laboral de Inserta Empleo, la realización de acciones de formación para el empleo para personas con discapacidad adecuadas a las necesidades de los miembros de la federación regional y la promoción de estudios sectoriales para identificar posibilidades de empleo para personas con discapacidad.

También contempla el establecimiento de una estrategia de divulgación, información y asesoramiento dirigida para que los integrantes de la Froet conozcan las ventajas de la contratación de personas con discapacidad, los incentivos y beneficios sociales, así como casos de buenas prácticas en su contratación.