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Fundación ONCE y Solarig se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad

Foto de los firmantes del acuerdo en la sede de Fundación ONCE

A través de la firma de un Convenio Inserta 

Fundación ONCESolarig firmaron este martes un Convenio Inserta para promover el empleo de personas con discapacidad en la compañía energética durante los próximo tres años. 

La secretaria general de Fundación ONCE, y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo; el director general Corporativo, Jaime Sureda, y la directora ejecutiva de Sostenibilidad de Solarig, Cecilia Carballo de la Riva, fueron los encargados de suscribir este acuerdo en un acto celebrado en la sede de Fundación ONCE en Madrid. 

Tras la firma, Virginia Carcedo aseguró que “este acuerdo con Solarig es importante para impulsar el empleo de las personas con discapacidad y, además, resulta especialmente relevante para Fundación ONCE colaborar con una compañía de energías renovables comprometida con el medio ambiente, porque la transición ecológica debe ser también inclusiva y generar oportunidades para todos”.

Por su parte, Jaime Sureda señaló que “estamos muy satisfechos de alcanzar este acuerdo con Fundación ONCE. Este nuevo compromiso con la inclusión laboral y la diversidad nos permite avanzar hacia una organización más sostenible, comprometida y competitiva. Estoy convencido de que este convenio permitirá acelerar la empleabilidad de personas con discapacidad en entornos rurales, y reforzar nuestro papel en una transición energética más justa e inclusiva”.

En el marco de este acuerdo, Solarig prevé incorporar en su plantilla a personas con discapacidad, reforzando así su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en el entorno profesional. Para facilitar su integración, contarán con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, cofinanciada por la Unión Europea, que se encargará de preseleccionar a candidatos más adecuados e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores que requieran los puestos.

Este convenio conlleva la adhesión de Solarig al ‘Foro Inserta Responsable’, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.