Más de 4.300 jóvenes con discapacidad intelectual han participado en cursos y campus universitarios de la mano de Fundación ONCE
Dentro del Programa UniDiversidad, que incluye formación para el empleo y campus de verano en universidades españolas y extranjeras
Más de 4.300 jóvenes con discapacidad intelectual se han beneficiado hasta el momento de los cursos de formación para el empleo y los campus de verano desarrollados en universidades españolas y extranjeras de la mano de Fundación ONCE a través de su Programa UniDiversidad, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y que pretende mejorar la inserción social y laboral de este colectivo, con especiales dificultades a la hora de encontrar trabajo.
En concreto, son más de 3.400 jóvenes con discapacidad intelectual los que se han formado o están formándose en competencias para el empleo en universidades españolas y más de 900 los que han participado en los 27 Campus de verano UniDiversidad celebrados en las dos ediciones del programa llevadas a cabo hasta la fecha.
Sin embargo, la cifra es reducida si se tiene en cuenta que, según datos del curso 2023/2024, en España hay más de un millón de jóvenes con discapacidad en edad de recibir formación y que de ellos, unos 300.000 podrían beneficiarse del Programa UniDiversidad, que, como las entidades sociales, llega únicamente a un tercio de estos chavales.
Así lo explicó este viernes Isabel Martínez Lozano, directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, quien condujo una jornada celebrada en la sede de ‘Por Talento Digital’ de Madrid sobre la iniciativa UniDiversidad.
El encargado de inaugurar la jornada fue José Luis Martínez Donoso, quien puso el acento en la importancia que tiene el ocio inclusivo en la inserción real de las personas con discapacidad intelectual y en la necesidad de saber aprovecharlo, no solo para mejorar su normalización social, sino también para convertirlo en un posible campo de trabajo para ellos.
Y esta tarea, afirmó, pueden hacerla las universidades: “Si alguien está preparado para llevar a cabo proyectos como éste son las universidades”, que tienen la capacidad para ayudar a los chavales con discapacidad intelectual a crecer profesional y personalmente, concluyó
Tal y como se puso de relieve en el encuentro, el Programa UniDiversidad nació en 2017 y va ya por su novena edición. Desde entonces, una media superior a los 350 jóvenes con discapacidad intelectual pasa cada curso por alguna de las universidades participantes, unas 30, y, del total de ellos, un 25% han conseguido empleo.
Además de los títulos propios ofertados por las universidades para mejorar el acceso al empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual, UniDiversidad se complementa desde 2023 con los Campus de verano, espacios de ocio y formación que permiten a este colectivo disfrutar de actividades lúdicas y educativas en distintos lugares de España y el extranjero de la mano de universidades y entidades del tercer sector.
Para analizar la situación de UniDiversidad, tanto en lo que a los programas formativos como a los campamentos de verano se refiere, Fundación ONCE celebró este viernes la citada jornada de trabajo en la que participaron representantes de universidades y sector de la discapacidad.
En ella pusieron sobre la mesa aspectos tales como la “oportunidad de aprendizaje continuo” que suponen las clases inclusivas o el “reto” de las prácticas y el acceso al empleo de los alumnos de UniDiversidad.
En este sentido, los participantes coincidieron en señalar que uno de los principales puntos de mejora del programa está en las prácticas laborales y, por tanto, en el acceso al empleo, que supone un desafío en el caso de los jóvenes con discapacidad intelectual.
Hubo también tiempo destinado al debate sobre los Campus de verano UniDiversidad, dirigidos a este colectivo y muy bien acogidos hasta la fecha por estudiantes, familias y comunidad universitaria. En sus dos ediciones anteriores, han participado en ellos cerca de un millar de jóvenes con discapacidad intelectual.
