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Microsoft Ibérica, Fundación ONCE y Accenture trabajarán juntos por la integración social y laboral de las personas con discapacidad
Microsoft Ibérica, Fundación ONCE y Accenture han firmado esta mañana un convenio de colaboración por el que se comprometen a seguir trabajando para lograr la integración socio-laboral de las personas con discapacidad. La firma de este acuerdo, realizada en la sede de la Fundación ONCE, contó con la participación de la presidenta de Microsoft Ibérica, Rosa García, el presidente de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Accenture, Vicente Moreno.
Durante el acto se firmaron tres acuerdos distintos. Primero, Microsoft Ibérica selló con la Fundación ONCE un Convenio Inserta, por el cual establecen un marco de actuación y colaboración cuyo objetivo es lograr la integración socio-laboral de las personas con discapacidad así como contribuir a la mejora de sus condiciones de vida. Por otro lado, Accenture firmó este mismo acuerdo con la Fundación ONCE. Por último, las tres entidades rubricaron un acuerdo de colaboración por la cual se comprometen a planificar y diseñar un Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías para las personas con discapacidad.
En virtud del Convenio Inserta, Microsoft se adhiere al Programa INSERTA de la Fundación ONCE con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad y desplegar acciones que, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de las personas con discapacidad. Este acuerdo se articula en torno a tres ejes principales: la promoción de la inserción laboral directa de personas con discapacidad, la promoción de la formación y el impulso de acciones en el ámbito de la mejora de la accesibilidad a bienes y servicios.
En el apartado de la formación profesional, Microsoft y Fundación ONCE desarrollarán programas tendentes a incrementar los niveles formativos de las personas con discapacidad, especialmente en el ámbito de las nuevas tecnologías. Además, Microsoft se compromete a incluir la discapacidad en sus planes o estrategias de responsabilidad social y a promocionar acciones de difusión y sensibilización social. El presente Convenio tendrá un período de vigencia de 3 años
Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías
El acto se completó con la firma por parte de Microsoft Ibérica, Accenture y la Fundación ONCE de un acuerdo de colaboración por la cual se comprometen a planificar y diseñar un Centro de Estudios de Nuevas Tecnologías para las personas con discapacidad. El objetivo de este proyecto es analizar la realidad del mercado de trabajo de las Nuevas Tecnologías, su evolución y las oportunidades que éste ofrece para facilitar a las personas con discapacidad el acceso a los contenidos formativos necesarios que les permitan una óptima preparación para su inserción en el mercado laboral.
Con el acuerdo se inicia la segunda fase de este proyecto, tras una primera etapa dedicada al análisis y los estudios de implantación. Durante este primer periodo se realizó un profundo trabajo de descripción de la situación actual de las tecnologías de la información en España así como de identificación de los perfiles profesionales más demandados en este mercado. De esta forma, se analizó las tendencias predominantes de las diferentes tecnologías, se seleccionaron los productos y sectores tecnológicos más relevantes y que son objeto de mayor demanda para elaborar un “ranking” de perfiles más necesitados.
El listado definitivo de puestos de trabajo se dividió en cuatro grupos teniendo en cuentas las diferentes funciones y requerimientos exigidos con el fin de poder relacionarlas de manera independiente y concreta con los diferentes tipos de discapacidad. Con toda la gran cantidad de información recogida se elaboró un Plan de Formación de alto nivel así como un Plan de Implantación, en el que se expuso y se definió las acciones a desarrollar en el proyecto piloto del Centro.
La firma de hoy abre un nuevo periodo en el que se llevarán a cabo las labores de diseño y planificación del centro. En este marco, Microsoft se compromete a proveer, supervisar y validar el material didáctico adaptado a las necesidades de personas con discapacidad, además de aportar y poner a disposición de los alumnos los derechos a los exámenes de certificación correspondientes al contenido del curso.
Acerca de Microsoft Ibérica
Microsoft Ibérica es subsidiaria española de Microsoft Corporation. Fundada en 1975, Microsoft es el líder mundial de software para informática personal y de empresas. La compañía ofrece un amplio abanico de productos y servicios diseñados para contribuir tanto al desarrollo del talento de las personas como al potencial de las empresas aumentando así su eficacia, productividad y capacidad competitiva.