Fundación ONCE imparte cursos de formación ocupacional a personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.

07 Abril, 2014

La Fundación ONCE, a través de Fundosa Social Consulting (FSC), está impartiendo cinco cursos de formación ocupacional dirigidos a personas con discapacidad psíquica y parálisis cerebral que se encuentran en situación de desempleo en las provincias de Sevilla, Málaga y Huelva.

Con estos cursos, más de 60 discapacitados demandantes de empleo, e inscritos en la bolsa de trabajo de FSC Andalucía, reciben formación en sectores de producción relacionados con la administración y oficinas, la artesanía y el comercio.

El objetivo de los programas formativos desarrollados por Fundación ONCE es proporcionar al alumnado los conocimientos y destrezas profesionales que le permita un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo, y el desarrollo de actitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

Para ello, la propuesta formativa diseñada atiende a los siguientes criterios: contenidos formativos flexibles e idóneos en relación con las necesidades y tendencias detectadas en el mercado de trabajo; metodología adaptada a las necesidades de aprendizaje y orientada a fomentar la participación del alumnado en el proceso formativo y la utilización de las nuevas tecnologías de la información.

La duración de estos cinco cursos, organizados en colaboración con la Confederación Española de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual (FEAPS) y la Asociación de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (Aspace -Sevilla), fluctúa entre las 650 horas necesarias para la formación de operarios en tareas básicas de oficina, hasta las 110 horas lectivas que conlleva el desarrollo del curso de Nuevas Tecnologías con apoyo psicosocial.

Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Operativo "Lucha contra la discriminación" que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.