Fundación ONCE y Zurich Seguros se unen para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
Gracias a la firma de un Convenio Inserta
El director general de Zurich Seguros España, Vicente Cancio, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado un Convenio Inserta para promover el empleo de personas con discapacidad en la compañía aseguradora.
Tras la firma, Vicente Cancio ha subrayado que “en Zurich creemos que la diversidad nos hace mejores. Este acuerdo no es solo un compromiso, es una oportunidad para aprender y crecer juntos. Queremos que las personas con discapacidad encuentren en nuestra compañía un lugar donde puedan desarrollar su talento y aportar todo su potencial”.
Por su parte, Alberto Durán ha destacado que “la colaboración con empresas comprometidas como Zurich es clave para generar oportunidades reales de empleo y para avanzar hacia un mercado laboral más justo e inclusivo”.
En este sentido ha recordado que desde Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, “ponemos a disposición de Zurich nuestra experiencia en formación y selección de talento, con el objetivo de facilitar la incorporación de profesionales cualificados y contribuir al desarrollo de entornos laborales diversos, accesibles y sostenibles”.
En el marco de este acuerdo, Zurich prevé incorpora en su plantilla a personas con discapacidad, reforzando así su compromiso con la inclusión laboral y la igualdad de oportunidades en el entorno profesional.
Para facilitar su integración, contarán con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, que se encargará de preseleccionar a candidatos más adecuados e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores que requieran los puestos.
Este convenio conlleva la adhesión de Zurich al ‘Foro Inserta Responsable’, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.
