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MEVOL obtiene el Certificado de Conformidad de AENOR
La empresa del Grupo Fundosa, Mediterránea de Volantes (MEVOL) ha obtenido el Certificado de Conformidad para Centros Especiales de Empleo como reconocimiento y evidencia de la conformidad con la Especificación para la Gestión Ética y Profesional de estos centros. La certificación es concedida por AENOR.
La Especificación pretende dotar a los CEE de un sistema de gestión global que les permita tomar decisiones bajo los criterios de sostenibilidad económica y viabilidad en sus actividades empresariales.
Estas decisiones siempre serán tomadas bajo un marco de principios éticos que ahondan en todas las áreas de la empresa y donde el trabajador es el centro.
El certificado reconoce la profesionalidad de MEVOL y la excelencia en la gestión. Para David Sanz, consejero delegado de la empresa, “la concesión del certificado supone para nosotros el reconocimiento del buen trabajo realizado durante años, y también un estímulo para seguir mejorando”.
Sobre CEE
Los Centros Especiales de Empleo (CEE) nacen en 1985 como fórmula de empleo para personas con discapacidad Para obtener la calificación de Centro Especial de Empleo, las empresas deben contar en su plantilla con un mínimo del 70% de trabajadores con discapacidad y solicitar la correspondiente calificación a la administración competente.
Para facilitar la implantación de la Especificación en los centros especiales de empleo se ha creado una guía que pretende aclarar conceptos y dotar de herramientas y ejemplos que facilitan este sistema y su posterior certificación.
Sobre Mevol
Perteneciente al Grupo empresarial Fundosa de la Fundación ONCE, Mevol es una empresa dedicada a la industria auxiliar del automóvil, si bien también presta servicios a otros sectores industriales. Ubicada en Almussafes (Valencia), dentro del Parque de Proveedores de Ford España, nació en 1998, desarrollando actividades para el sector de montaje auxiliar del automóvil. Concretamente los servicios que ofrecen son: Ensamblaje de componentes industriales, retrabajos y selecciones, secuenciación y picking, y servicios logísticos. Cuenta con una plantilla de más de 200 trabajadores, el 97% personas con discapacidad