El Ayuntamiento de Talavera de la Reina e Inserta Empleo refuerzan su compromiso para fomentar el empleo de las personas con discapacidad
Firman por tercera vez un convenio gracias a la cofinanciación de la Unión Europea
El Ayuntamiento de Talavera de la Reina e Inserta Empleo han suscrito un nuevo convenio de colaboración para reforzar su compromiso conjunto de fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la ciudad.
Tras la firma, el alcalde de Talavera de la Reina, José Julián Gregorio, ha recalcado el compromiso del equipo de Gobierno con la empleabilidad en el sector de la discapacidad. “Actuar en todas las áreas con una visión de 360 grados es una de las claves de la bajada de los datos del desempleo, empleabilidad y emprendimiento en todas las áreas posibles”.
Por eso, ha incidido en la importancia de la cooperación entre instituciones en beneficio, en este caso, de personas con discapacidad. “Nuestro deber es aportar todos los recursos disponibles a nuestro alcance para facilitar su incorporación al mercado laboral”.
Por su parte, la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, ha recordado que este convenio evidencia "la sólida colaboración que mantenemos con el Ayuntamiento de Talavera de la Reina para seguir generando oportunidades laborales reales para las personas con discapacidad y una cesión de espacio para que un técnico de Inserta acompañe a las personas con discapacidad de Talavera en el día a día de su inclusión laboral”.
Asimismo, ha destacado que "el empleo es la principal herramienta de inclusión social y este acuerdo nos permitirá continuar impulsando la formación, la orientación y el acompañamiento necesarios para que más personas puedan acceder a un trabajo de calidad". Finalmente, ha subrayado la importancia de la implicación del tejido empresarial local, señalando que "las empresas necesitan talento y las personas con discapacidad tienen mucho que aportar; nuestro objetivo es seguir tendiendo puentes para que ese talento encuentre las oportunidades que merece".
El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción de personas con discapacidad para conseguir su acceso al empleo de calidad.
Uno de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral y concienciar al tejido empresarial en la apuesta por el talento joven.
El acuerdo incluye igualmente la colaboración con el tejido asociativo de Talavera, para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de ellas, a lo que se suman acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se llevan a cabo.
En Talavera de la Reina Inserta Empleo cuenta en su bolsa de empleo con 1.022 demandantes con discapacidad (528 hombres y 494 mujeres). Desde 2024, ha realizado 418 acciones de orientación laboral; 40 personas han participado en acciones formativas y se han formalizado 119 contratos de trabajo (34 a hombres y 85 a mujeres).
